彙聚英才,共謀發展。阜陽集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,緻力於(yú)培養和造就一支赢得市場(chǎng)領先、創造組織優勢 、引領價值導向、有使命感與責任感的高質高效人才隊伍,實現企業發展與員工價值的雙向成長。

黨團結構

充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用,引導優秀人才不斷創(chuàng)造卓越業績,助力公司穩健發展 。集團黨委下轄6個支部 ,共有黨員85名,正式黨員83名,預備(bèi)黨員2名。女黨員25名,男黨員60名。共青團員28人。黨、團幹部廣泛融入公司各個崗位,成爲推動公司高效穩定發展的中流砥柱。

學曆結構

以人才爲基石,阜陽集團傾心構造高質量幹部職工隊伍,形成瞭(le)一支學曆相對較高,凝聚力強的幹部職工隊伍。截止2024年7月末,全集團在冊(cè)職工251人,其中:研究生學曆2人,本科學曆121人,專科學曆106人。

職稱結構

秉承“創新 、創業、愛(ài)崗、愛(ài)人”的企業精神,阜陽集團充分挖掘人才、尊重人才、培養人才,全力支持職工職稱(chēng)考評。截至目前,公司共有專業技術人才114人,高級類職稱(chēng)13人,中級職稱(chēng)55人,初級職稱(chēng)46人。

年齡結構

公司擁有一支年輕、有活力 ,充滿幹(gàn)勁的幹(gàn)部職工隊(duì)伍。現有35歲及以下員工117人 ,占總人數的46%;36-45歲員工80人,占總人數的32%;46歲以上員工54人,占總人數的22%。